企業(yè)価値観

• 01 / 規律の尊敬

  NOVORAYの成長(cháng)には規則があり、規則も次第に完備を求めています。
  検査がないと、実行力がありません。
  普段の培養を重んじて、僅かから規律を育成します。    

• 02 / イノベーションの変革

  革新はNOVORAY成長(cháng)のコア要素の一つとして、NOVORAY発展の根本的な動(dòng)力です。

  世界は変わり、需要は変わり、我々も変わっています。時(shí)代の変化と進(jìn)歩に合わせて、我々は隨時(shí)に目標、組織と管理を調整?改革しなければなりません。過(guò)去に証明された成功の経験も含められて、つまり、時(shí)代とは合わないもの……これらのものに対して、隨時(shí)に改革して捨てる時(shí)も迫られまして、「創(chuàng )造性の破壊」を提唱します。

• 03 / 技術(shù)進(jìn)歩

  技術(shù)の進(jìn)歩はNOVORAYが進(jìn)化できるコア駆動(dòng)力の一つです。NOVORAYは顧客の現在と未來(lái)のニーズの満足を中心にとして、技術(shù)進(jìn)歩推進(jìn)して、また、顧客のニーズをめぐって、持続的革新によって、顧客のニーズから始まり、顧客の満足度で終わります。

• 04 / 奮闘進(jìn)取

  我々はどのような資源と関係なく、奮闘進(jìn)取こそ、顧客に尊重及び信頼されます。奮闘とは現在顧客の為に何かを作り出せる小さな動(dòng)きやその準備過(guò)程において十分に自分を高めるために努力している様を表現しています。我々は奮闘を元にして、合理的な報いを與えることを堅持します。

• 05 / 開(kāi)放的協(xié)力

  良く顧客のニーズを一層満足するために、我々は積極的に変革を適応し、勇敢に革新します。協(xié)力パートナーとの開(kāi)放的協(xié)力を堅持します。現代の観念、方法で近代化の製品を作るよう努力します。著(zhù)実に仕事し、失敗を恐れずに、足が地についています。

• 06 / チームワーク

  勝なら杯を挙げってお祝い、敗北なら必死に助け合い。。

  我々はNOVORAY人として、大局観を持ち、他人の長(cháng)所と成績(jì)を尊重し、チームワークを尊び、チームワークの力がないと、最終的な成功を習得することができないと信じて疑いません。我々は、NOVORAYの成功は、一人一人のNOVORAY人の成功であり、會(huì )社の発展と成果は、すべての人と共有しなければなりません。

    すべてのNOVORAY人の良好な行為は、すべて會(huì )社の管理と経営の成功を代表して、誰(shuí)一人の過(guò)失は顧客にとっても會(huì )社の過(guò)失です。

• 07 / 批判と自己批判

  批判と自己批判は持続的進(jìn)歩、絶えず改善を目的として、お互いに自己否定することではありません。批判と自己批判を繰り返すからこそ、傾聴、揚棄と持続的超越を実現することができて、他人を尊重しやすくて、協(xié)力やすくて、顧客、會(huì )社及び団體と個(gè)人の共同成長(cháng)を実現することができます。